元主将の独り言

新入社員が今年の４月から元気に出社してくれると思うが、一般的に企業も新入社員の採用

人数を増やしてきているとわが社を振り返って改めて実感した。

７年前に入社した当時より約２倍の採用をしているので、いかに私の時代の就職活動が氷河期

だったかと言うのが分かる。現にある携帯電話の会社のセミナーに行ったときのこと。９００名も

の参加者にもかかわらず、採用数はわずかに５名。その時点で無理だと判断せざるを得ない。

どこの会社説明会を聞いても「狭き門」「厳しい採用」と言う言葉が聞こえてきて、その当時は本

当に就職できるのかが心配だった。

運よく私も内定を頂いて現在に至っているが、これからもリクルートスーツに身を包んだ大学生

が必死になって面接を受けているのだろう。頑張れ！学生諸君。